Lettre ouverte au Président de la République
La CHA adresse une lettre ouverte au Président de la République pour constater et dénoncer les politiques exercées qui conduisent depuis 10 ans, et a fortiori depuis 3 ans, qui conduisent à la multiplication de nouvelles situations de handicap dans certains cas, ou à leur aggravation dans d'autres cas. Lire la lettre ouverte…
Situation du handicap: Etat des lieux
A l'occasion du Comité interministériel du handicap du 2 décembre la CHA est co-signataire du communiqué de presse et l'état des lieux sur la situation du handicap.
Non ! Notre vie n'est pas virtuelle, comme dans une grille de Tamagoshi !!!
Le 30 septembre 2016, la CNSA présentait aux associatons la "démarche" pour concevor son "guide d'évaluation", intitulé : « Appui aux pratiques des équipes pluridisciplinaires des MDPH - Guide PCH aide humaine », dont une étude diligentée auprès d'un cabinet privé.
Trois membres de la CHA s'étaient conviés à cette réunion pour y faire entendre ce que nous pensions de ce "guide". Faute de temps pour s'y exprimer, notre vice-présidente promit alors de faire parvenir ses réflexions par écrit.
Y souscrivant tous, nous lui avons demandé l'autorisation de rendre publique sa lettre.
Après réflexion, elle vient d'accepter, en osant un titre à ce texte.
Réponse de la Branche des Salariés du Particulier Employeur concernant la toilette
La Coordination Handicap et Autonomie, soucieuse de la sécurité juridique des particuliers employeurs en situation de handicap, avait interpellé la branche professionnelle des salariés du particulier employeur (courrier ci joint) en vue d'obtenir une réécriture des détails de l'emploi repère Assistant de vie C concernant les gestes d’hygiène (ceci impactant de facto l'assistant de vie D qui inclut le C).
Ainsi nous écrivions : "A défaut d'avoir obtenu une réponse officielle et consensuelle qui soit juridiquement
inattaquable nous vous demandons de bien vouloir étudier une réécriture des textes concernant ces emplois repères."
Dans sa réponse datée du 22 juillet 2016, la Commission paritaire nationale de suivi et de consultation de la classification de la Branche professionnelle des Salariés du Particulier Employeur nous indique que les assistants de vie C et D peuvent accompagner le particulier employeur dans ses gestes quotidiens d’hygiène corporelle comme l'assistant de vie B.
Nous aurions souhaité une modification dans le texte de la classification. Mais la branche n'a pas donné suite pour l'instant. Pour toute clarification il faut donc se référer à cette réponse.
La réponse de la Branche des Salariés du Particulier Employeur